Цель обучения: реализация программы обучения (повышения квалификации/ профессиональной переподготовки) направлена на совершенствование и (или) овладение слушателями курсов новыми компетенциями, необходимыми для организации процесса эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации. В ходе реализации образовательной программы дополнительного профессионального образования предусматривается изучение слушателями:

-   основных понятий формирования системы персонала на предприятии;

-   основ управления организационным поведением людей и процессами;

-   нормативно-правовых основ управления персоналом 

-   экономики и организации труда;

-   основ материального и нематериального обеспечения трудовых отношений; 

-   основ бухгалтерского и управленческого учета персонала.